كنت قد بدأت سلسلة ( خمس سنوات وظيفة مواقف ودروس ) من واقع تجاربي الشخصية ، و كتبت فيها عدة مواضيع :
4- المبادرة
ثم رأيت أن تكون السلسلة أكمل من ذلك ، بأن أضيف لها نقاط في السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية و التفاوض على الراتب ، لذا رجعت لبعض المراجع و كتبت المقال السابق ( نقاط في السيرة الذاتية ) ، ثم الآن موضوعنا هذا ( نقاط في المقابلة الشخصية ) ، وسيليه إن شاء الله ( نقاط في التفاوض على الراتب ) ، لنعود بعدها للمواضيع التي كنت قد جهزتها من واقع تجربتي :

بعد ان انتهينا من البحث عن وظيفة ، ووجدنا العمل المناسب ، وقمنا بتجهيز السيرة الذاتية ،و استطاعت السيرة الذاتية لفت انتباه صاحب العمل ، وقرر دعوتك للمقابلة الشخصية ، ووردك الاتصال من جهة العمل ، إذاً تنبه للتالي :
الاتصالات التي ستردك من جهات العمل على نوعين :
الأول : اتصال لدعوتك للمقابلة الشخصية :
أظهر حماسك واهتمامك ، كن لبقاً ، كرر الموعد على المتصل لتتأكد من صحته ، ولا تنسى أنه يحق لك أن تسأل المتصل أنت ايضاً ، فسأله عن نوع المقابلة الشخصية ( هل المقابل سيكون شخص واحد أم لجنة ؟ وهل سيكون اللقاء مع مجموعة من المتقابلين أم كلاً على حدا ؟ من الذي سيجري المقابلة معي ( اسمه ووظيفته)
الثاني : مقابلة على الهاتف :
إن بعض جهات العمل وبعد أن تختار مجموعة من المتقدمين تقوم بعملية فرز أخرى عن طريق الاتصال وإجراء مقابلة قصيرة عن طريق الهاتف ، بهدف تقليل عدد المرشحين للمرحلة التالية ،إذاً فاستفسر عن الطرف الآخر ( اسمه وظيفته ) ، واحرص على أن تظهر حماسك واهتمامك ، وتظهر استعدادك وثقتك بنفسك ، وتحدث بوضوح ودقّة ، و لا تنسى أن تسأل قبل انهاء المكالمة عن المرحلة التالية .
الآن وبعد أن حصلت على موعد لإجراء المقابلة الشخصية ما عليك إلا الاستعداد ( كيف ؟ )
“أعرف أكثر عن جهة العمل”
إن أهم خطوة تسبق المقابلة الشخصية هي الاستعداد النفسي الجيد ، و توقع الأسلئة التي من الممكن أن تطرح عليك ، و
معرفتك على جهة العمل التي ستذهب لها ؛ لذا أجري بحثاً عن جهة العمل ، أو قم بزيارة لجهة العمل واطلب تقريراً عن نشاط جهة العمل ، المهم أن تشكل صورة جيدة عن جهة العمل ،نشاطها ، منتجاتها ، أخبار و أحداث جديدة في الشركة ، … )
وبعد أن تعرفت أكثر عن جهة العمل ، و جاء موعد المقابلة الشخصية ، لا تنسى أن تأخذ معك نسخة من سيرتك الذاتيّة أو أكثر ، و نسخة من الأوراق المذكورة في سيرتك الذاتيّة ، تقارير أو ما شابه عن انجازات سابقة لك ، قلم ومفكرة ، و ” الزي الرسمي ” مهما كانت طبيعة العمل التي تقدمت له ، لأن لذلك الأثر الكبير .
الموعد :
توجه لموعدك ،و ضع نصب عينيك أنه لا أسوأ من وصولك متأخراً للمقابلة الشخصية ، وخطط أن تصل قبل الموعد بربع ساعة حتى تتجنب أي أمر خارج عن إرادتك ، ولأن ذلك سيظهرك بمظهر أفضل ، و إن طرأ أمر و كنت ستتأخر لا محالة فالأفضل إجراء مكالمة هاتفية للاعتذار عن التأخير والتأكيد أن ذلك خارج عن إرادتك لأن هذه المكاملة من شأنها أن تخفف الضرر الناتج عن التأخير .
شخصيتك :
في المقابلة الشخصية اختارك صاحب العمل لأنه عرف أن مؤهلاتك العملية والعلمية مناسبة من واقع السيرة الذاتيّة ، ولكنه الآن يريد أن يتأكد من شخصيتك ، ومن أنك قادر على التفاعل والتعاون مع زملاء العمل ، و أنك مناسب للتعامل مع عملائه ، وعن نشاطك وحماسك ، وطموحك و مهاراتك الشخصية .
الراتب :
إن لم يذكر لك الراتب أو باقي المزايا فلا تتكلم بها خلال هذه المرحلة ، وإذا سألت عن توقعاتك بشأن الراتب فلا تذكر رقماً كبيراً فتخرج من المنافسة ، ولا تذكر ايضاً رقماً قليلاً لتكسب نقطة تنافسيّة لأن ذلك سيقلل من قدرك ، وايضاً يخرجك من المنافسة ، ولكن أذكر تقديراً صحيحاً بناء على خبرتك ومعرفتك في مجال الوظيفة ، وبناءً على حجم الشركة التي تتقدم إليها.
تلميحات للإجابة على أسئلة اللجنة :
- عندما يطلب منك الكلام عن نفسك فالمقصود حياتك العملية والعلمية وليست حياتك الشخصية .
- لا تسب أو تنتقد جهات أو رؤوساء عملك السابقين ، وعندما تسأل عن سبب تركك عملك السابق اجعلها فرصة لتظهر طموحك ، وأنك تعلمت وأنجزت في العمل السابق ما فيه الكفاية ، وأنك تبحث عن تحد وعمل جديد تبدع فيه تضيف له وتتعلم منه.
- عندما تسأل عن الشركة التي تقدمت لها أذكر ما عرفته أثناء بحثك .
- عندما تسأل أين تجد نفسك بعد سنوات فهنا يبحث المقابل عن الموظف الطموح ، لذا كن طموحاً .
- عندما تسأل عن نقاط قوتك فأذكر ما يهم صاحب العمل من تحمل ضغوط العمل ، والروح الجماعية وما إلى ذلك ، و أما نقاط ضعفك فحول هذا السؤال لصالحك بأن تذكر أمور كأهتمامك بالتفاصيل .. وما إلى ذلك كنقاط ضعف .
- جهز في ذهنك المهام التي كنت تقوم بها في عملك السابق .
- حاول أن لا تذكر مسيرتك في البحث عن وظيفة ، وعدد الشركات التي قدمت لها ، أو المقابلات الشخصية التي أجريتها.
- كن هادئاً ، اعتدل في جلستك على الكرسي ، لا تدخن أو تمضغ أي شيء
- انظر لأعين من تقابلهم عند ملاقاتهم وعند توديعهم وابتسم ، وإثناء المقابلة أيضا انظر لأعينهم .
- أظهر حماسك و طموحك ، واثبت أنك شخص تتعلم بسرعة وأن أي افتقار للخبرة سيتم تعويضه بسهولة بواسطة حماسك ورغبتك الشديدة في التعلم .
- كن معتدلاً بين الود و المرح وبين الجدية .
- تكلم بصوت مسموع ، وخذ وقتك قبل الإجابة، لا تحرج أحد المقابلين إن اخطأ في معلومة ، وساعده في الخروج من ورطته.
- لا تتحدث عن حياتك الشخصية إلا إن طلب منك وبجواب محدد .
- لا تتحدث عن قضايا شائكة أو مثيرة للجدل ( كالسياسة والدين ).
- لا تدلي بتعليقات سلبية عن أي صاحب عمل سابق أو زملاء عمل .
وإلى موضوعنا القادم إن شاء الله
مصادر : أكاديمية النجاح – بيت . كوم
وسوم: العمل المهني
بالرغم من كل ماذكرت تبقى تلك العلاقات بين الاشخاص المعروف بالشركة اما المكان الذي بدك تعمل به
هو المقياس الاساسي والجوهري للعمل….
دومت بخير…..
شكرا على المدونة
شكرا على المدونة
شكرا على المدونة الرائعة
مدونتك اكثر من رائعة .. اعدك بالزيارة الدائمة انشاء الله ,, كل التوفيق ..
شكرا جزيلا على هذة المقالة الجميلة
مدونتك رائعة .. اعدك بالزيارة الدائمة انشاء الله .. كل التوفيق